为认真贯彻集团公司下达的《关于组织开展职工岗位技能培训的通知》，建材机械有限公司经广泛讨论，征求意见，根据分厂的实际情况，制定了岗位技能培训方案，方案定于12月2日正式组织员工进行技能培训。

12月2日上午，培训正式开始。培训开始前，分公司领导公布了本次培训的目的和具体的实施方案。

培训的课程包含机械制图、机械基础、CE标准的相关要求、安全实操评价等。钳工以理论培训为主，电焊工以实操为主，售后服务人员单独进行技术和相关的制度培训，培训实行百分制，由车间主任和质检人员对每位学员完成的工件进行质量、工艺纪律执行情况等方面评价打分，月底将记分累计计算成绩。

本着注重提高职工实操、生产培训两不误的原则，为提高锻炼职工的实操能力，提升质量意识、巩固产品质量，此次培训所有一线员工全部参与，技术人员和车间技术骨干负责授课和指导。

参加培训的员工信心满满，学习激情高涨，相信通过此次培训，所有职工的专业技能、质量责任意识、安全责任意识将有大幅提高。
建材机械有限公司
于慧君